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桂林市2017年度名物公考试征募征募新兵全体职员报名网址为:

 

5月15日贮存罪状

5月16日贮存罪状

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贮存罪状5月19日

5月21日XLSX午前的贮存罪状

5月22日XLSX午前的贮存罪状

贮存罪状5月22日

        温馨提词:资历必需品须自敷用药之日起2一半天吃光。,照着,表达期的最亲近的的2天5月22日第二十一15:30)表达考生,率先,可能性有机会未能经过资历考试。,二是报名人数过于集合。,在表达体系中轻易形成物规定果酱,无法表达。照着,请向考生期刊自己的风险评价。,即时报名,避开延误期刊时间。表达期最亲近的的2天的敷用药者,是否你不克不及经过资历考试,你就不克不及代替物它。其它签约的贮存或有力签名。,符合任班门弄斧。

桂林市2017家名物公考试征募征募新兵公报

《名物人事执行遗产管理人的职责条例》的规则、《广西壮族自治市名物公征募征募新兵全体职员抬出去尺寸》(桂人社发〔2011〕155号)、中共中央桂林市委建立组织部、桂林市劳力资源和社会保障局、桂林建立组织委员会重要官职<桂林市名物公征募征募新兵全体职员抬出去细则>绕行的(城市2012)第80号平行眼前的申请注意,现决定建立组织抬出去公应考任务。特许市共777征募征募新兵规划941人。上面的一则如今宣告列举如下。

一、征募征募新兵的普通保险条款和必需品

(1)中华人民共和国国籍;

(二)违法违法,道德的端正,具有良好的事业道德;

(三)规则负担义务的成就环境;

(四)执行遗产管理人的职责工作使满意所需的文化程度、事情知和事情才能;

(五)敷用药(事业资历显示出规定)的敷用药人;

(六)有一份任务是召唤的。其它延聘环境。这项任务需求什么其它延聘环境详见《桂林市2017年度名物公考试征募征募新兵全体职员做零工规划表》(附件1);

(七)有如下制约经过的人,心不在焉表达:

1。现役军人;

2。可耻的事犯或许被递解出境者;

三。各级职员行列(失业)中被证实有做手脚等重大违背录(失业)用纪律行动的全体职员;

4。2017非合正典大学本科由于学历。,2017岁卒业的大学本科由于学历、研究生的可能性无法推进原始资历、发毕业文凭考试;

5.静止不被法度、法规延聘的人。

(八)其它

1。征募征募新兵环境中时间段的计算,均以2017年7月31日为界;

2。年纪必需品:18岁由于、35岁以下1981年7月31日至1999年7月31日出身;有特殊需求限度局限或贮存宽禅的岗位,征募征募新兵重要官职主管机关应指的是写回答。。

3.规定机关(含参照混合国等机构的行政人员法执行遗产管理人的职责的名物)和名物退职在编全体职员报考,必然的向所在单位的写敷用药。,推进任务单位及其主管机关的写科学实验报告,能敷用药考试,并在接合点面试资历考试时,布置文字,另外,你就无法进入面试。。

二、征募征募新兵挨次

桂林2017名物公考试招生任务,基金放开征募征募新兵公报、表达资历考试、口试(初步考试)、面试、考察、受考验、繁殖失业等环节。

三、表达资历考试

桂林市2017年度名物公考试征募征募新兵全体职员整个执行遗产管理人的职责网上报名、网上资历考试、网上查询、网上报应、网上用脚踩踏准考证点名,不接纳现场表达。

(一)发布任务公报

桂林市劳力资源和社会保障局户网站、桂林古代的一种计量单位、桂林市人事考试网发布任务公报及做零工规划表。

(二)表达尺寸和时间

适合本绕行的必需品的敷用药人,进入桂林劳力资源和社会保障局户网站、桂林古代的一种计量单位、桂林市人事考试网报名。考生仅仅敷用药自己做零工。。表达书信必然的与不能被发现的人的个性证运用划一。

在线表达时间2017年5月1510:00 -梅22当天午后15:30

报考全体职员在规则的时间内登陆网站并网上填写《桂林市2017年度名物公考试征募征募新兵全体职员报名点名》,同时上载我最亲近的1十二分之一承认免冠黑色电子相片(体式是JPG眼前的申请),上浆小于30KB,相片上载后,征募征募新兵单位可以反省资历。。

(三)资历考试的方法与时间

各征募征募新兵单位主管机关应如桂林市劳力资源和社会保障局布置的方法进入网上报名资历审察体系,禀承本《公报》的规则和《桂林市2017年度名物公考试征募征募新兵全体职员做零工规划表》发布的征募征募新兵做零工钱历环境对报考全体职员停止资历审察,自表达之日起2天,招股部主管机关应审察INF,眼前的检讨,经过资历考试敷用药认同,无深一层的反省其它做零工。报名和谐,考试敷用药不是审察或未能经过。,可以更改期刊其它做零工,但可能性22当天午后15:30后来,不是满意、喜欢的资历考试,无法再次更改期刊其它做零工。

报名时,报考全体职员应细心标明并仔细委任牧师职本《公报》所列征募征募新兵的普通保险条款和征募征募新兵做零工规划表中征募征募新兵做零工的资历环境,仔细填写诚信校运动队字母标志,网上指的是的敷用药素质必然的真实。、正确,互联网网络上指的是的敷用药素质不真实、不结合的或失策填写表达书信,而形成物网上资历考试、面试资历考试不经过这样的事物的恶果,被考生。敷用药人祸心点名达书信,使烦恼招生次序,基金《混合国等机构的行政人员考试的处置尺寸》No. 30)处置。

适合考试资历环境的,资历审察单位不得回绝报名;不经过资历考试,资历考试单位应阐明出现。

征募征募新兵单位主管机关网上资历考试不严,接合点口试的报考者被抵消了。,征募征募新兵单位主管机关的符合任。

网上资历考试时间:2017年5月15白昼10:00523当天18:00

)网上报应

基金自治市物价局的规则(Gui Fei),认同适合征募征募新兵必需品的敷用药人必然的惩罚W,口试公共初步是公共初步事业才能实验的》两科,考试费是每单位50元。,考生总共惩罚100元。。考生未在规则的时间内报应,作为考试免去。

网上惩罚时间:2017年5月15白昼10:0052412:00

经过资历审察和惩罚的敷用药人是CE、成报酬凭单编号、表达序列号2017年6月5日直到6月9日必然规定法定假期传导的:桂林市技术学院,Guili 6星区李店路五号,大门靠人行道的的要素楼一楼,电话学:0773-2815807,描绘:0773-2825325)支付报应发票(不支付也可接合点考试),不处置到期。

决定公考试的测量

做零工的吐艳和敷用药人数测量应积累到1:3。。报名人数不适合必需品。,需求睁开的做零工,由征募征募新兵单位主管机关、县劳力资源和社会保障局2017年525个早晨12:00前,写看指的是桂林市劳力资源局。不接合点考试的考生人数和成人数,在桂林,劳力资源和社会保障局抵消了2017年526日15小时前发布后),于2017年526日15:00—527它可以在当天12:00零钱。其它做零工,改报其它做零工钱历考试必然的做527当天18:00先前吃光。是否你不选择或不适合考试其它做零工的应考者,六月桂林市人事考试执行遗产管理人的职责重要官职1基金敷用药人的原始报酬报告,反省。

用脚踩踏点名和准审察

1。用脚踩踏点名、口试时间:2017年6月26白昼10:007月16日15:00

2。缴交口试费的考生,源自桂林劳力资源和社会保障局户网站、桂林古代的一种计量单位、桂林市人事考试网上用脚踩踏报名点名、口试准考证。运用激光用脚踩踏机或喷墨用脚踩踏机(A4纸)用脚踩踏报名点名、口试准考证,白纸黑字、可以运用黑色用脚踩踏。严禁运用针式用脚踩踏机用脚踩踏留下印象、口试准考证!报名点名、在口试中,相片必然的非本意的动作用脚踩踏。,相片不能被发现的人的。考生基金口试的商定时间、接合点考试。

四、口试

(一)次要部分与使满意

桂林市2017年度名物公考试征募征募新兵全体职员设置口试环节,敷用药名物执行遗产管理人的职责岗位、本领岗位和考勤考生,对公共次要部分停止口试,口试动机的是公共初步和公共初步。事业才能实验的》两科,2个次要部分是被发现的人成就,答案卡上的答案,每个元素都有100分的满分。,闭式线圈假装实验考试方法停止。应考者接合点了考试。我必然的带上我的口试显示出和不能被发现的人的的居民个性证。,两张牌积分。考生在考试中不得提早报考。、退去。

公共初步次要量度视野包孕哲学基音、新闻、事业道德、法度知、历史知、行政执行遗产管理人的职责知、公牍文字、财务状况知与科学与技术心灵。

事业才能实验的量度的次要视野包孕语音了解和表达。、心灵判别、数字相干、判别推理的、素质辨析等。

(二)公共科目口试时间

   公共口试科目的时间是27月1日,017(周六)。详细阴谋设计是:

午前9:00—11:00公共初步

午后14:30 -午后16:30事业才能实验的

(三)公共科目口试地方

口试详细阴谋审察。

(四)成就查询

报考全体职员进入桂林劳力资源和社会保障局户网站、桂林古代的一种计量单位、桂林市人事考试网查询。

对公共科目口试时间的问号:2017年7月11白昼10:00起

五、加分

对少数考生发给定钱,获得胜利是3分。。加分考生口试累积分。

、面试

(一)决定进入面试资历考试人选及资历审察

口试后,桂林市劳力资源和社会保障局口试合格全体职员,征募新兵人数与规划数之比,基金口试(包孕加分)的挨次,决定拟进入面试资历考试人选(经科学实验报告口试开考测量不可1:3的做零工除外)。向城市期刊、象山腰、秀峰区、叠彩区、名物的执行遗产管理人的职责岗位和本领职务,口试总成就必然的积累到90分方可进入面试挨次;任务打中任务反省,口试总成就必然的积累到70分方可进入面试挨次。考察县(含灵川县)、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、临桂区、名物的执行遗产管理人的职责岗位和本领职务,口试总成就必然的积累到80分方可进入面试挨次;任务打中任务反省,口试总成就必然的积累到60分方可进入面试挨次。特殊做零工需求调停到录取线,应在2017年7月12日午前12:00先前报桂林市劳力资源和社会保障局批准。最亲近的的队列考生在口试打中测量是划一的。,同时决定为拟进入面试资历考试人选。

进入面试资历考试人选名单发布时间:2017年7月13日16:00。

面试资历考试时间:2017年7月15日至7月16日(每天早晨8:30):00,午后3:00—5:30)。

面试资历考试桂林市劳力资源和社会保障局一致建立组织。报考县区做零工的应考者面试资历考试由县区劳力资源和社会保障局详细阴谋符合,向城市期刊做零工的应考者面试资历考试桂林市劳力资源和社会保障局详细阴谋符合。详细阴谋面试资历考试设计详见面试资历考试公报。

面试资历考试采用现场审察的方法停止。如下素质应在考试时指的是给考生:在网上用脚踩踏《桂林市2017年度名物公考试征募征募新兵全体职员报名点名》2份、敷用药人可获1份原素质及硬拷贝。。规定机关(含混合国等机构的行政人员执行遗产管理人的职责机构),须敏捷的向面试资历考试任务全体职员布置所在单位及主管机关科学实验报告报考的写显示出;考生终成泡影为处方打中素质的识别布置满意、喜欢隐藏个性、欺侮敷用药人或布置虚伪书信,一经批准,作废资历。 

资历审察时,报考全体职员布置的各项书信与证件素质(卒业证、学位证、个性证、技术职称证、执业资历证、静止召唤的显示出素质必然的齐备。、结合的、真实、正确、不能被发现的人的,硬拷贝与脚本相符。。心不在焉资历显示出和素质的考生、不适合或不适合敷用药任务所需的环境。,抵消面试资历,如下发生的完整性恶果应由考生承当。。伪造学术显示出和静止关心眼前的申请的,将混合国等机构的行政人员传导罪行反省处分尺寸No. 30)处置。

心不在焉资历或废面试资历。,基金同岗位应聘口试成就,候补考生资历考试。废面试资历(包孕废),下同)的报考全体职员应布置由自己署名的写敷用药素质(自己署名的写敷用药素质可描绘)。经过合格分的征募征募新兵岗位不适合,基金口试合格人数建立组织面试。

(二)面试绕行的

面试完毕后认同,由桂丛林城市劳力资源和社会保障局被发现的人。、桂林古代的一种计量单位、桂林市人事考试网站上面试绕行的。

面试完毕后,当志愿兵废面试资历,不再面试报考者,增殖体物现实人数。

公面试时间:2017年7月28日先前

(三)惩罚面试费

经过面试资历考试的报考全体职员,孑然一身网上惩罚面试费、在线用脚踩踏会谈绕行的,在召唤的时辰接合点面试。接合点面试的申请人需求惩罚50元的面试费。。未准时报应的考生,非本意的动作废面试资历。

在互联网网络上惩罚增殖体物费的时间:2017年7月28日15:00—8月4日16:00。

(四)试模式、时间、地方

面试的模式分为公面试、专业面试的两种模式。每一份任务刚才面试的一种模式。,详细阴谋面试模式详见《桂林市2017年度名物公考试征募征募新兵全体职员做零工规划表》。

大众访谈采用建筑风格化面试的模式。

大众访谈时间:2017年8月5日、6日。

在互联网网络上用脚踩踏公面试绕行的时间:2017年8月1日10:00—8月6日16:00。

专业面试模式详见《桂林市2017年度名物公考试征募征募新兵全体职员做零工规划表》。专业面试的详细阴谋时间、另行绕行的。

(五)面试的建立组织执行遗产管理人的职责

面试任务桂林市劳力资源和社会保障局一致等同于详细阴谋使突出并建立组织抬出去,监视机关片面验收。

面试对检察官必需品僵硬的。、考生双奖制,换句话说,在面试当天,首席审核机人绘画决定。,考生绘画决定面试的先后挨次。。

面试把联套在车上由7人结合。。首席审核机人随机从检察官的藏书楼中选出。。

面试和谐,面试官与检察官的封锁执行遗产管理人的职责。不许可的事手机和静止一致器进入。征募征募新兵全体职员不得为申请人布置个体书信。考生基金N进入反省室停止面试。,首席审核机者自己接自己地规定自己孤独的分。。考生不应向检察官泄露个体书信。,在哪里公我的名字,面试奏效用零点处置。。披露故土、卒业私立学校、任务单位、双亲状况、POS个体表达书信的3点处置。

(六)宣告面试的体现

面试奏效在面试当天宣告。。面试成就为100分。,面试是60分。,可以进入考察挨次。

七、考察

(一)报考者的决定。如相同做零工报考全体职员的连锁商店成就〔口试合格成就(含加分)+面试合格成就〕从高分到低分的挨次按1:1测量决定考察人选。在相同做零工上的两个或多个任务的总额是触感被拖的。,高合格考生进入侦探挨次。是否面试奏效在这么时辰是两者都都的,口试事业才能实验的高分进入考察挨次。

(二)察任务桂林市劳力资源和社会保障局一致设计,征募征募新兵机关和征募征募新兵机关符合。考察组由2名由于的符合人结合。。

(三)反省使满意:考生资历的婚配、真理,也考生的思想政治任务、道德品质、持续规定法度法规,持续规章规定。。考察的同时,重行谛视考试资历。

(四)考察组麝香听取普遍的看。,片面、被发现的人、公平考察完毕后,应形成物写素质(两份)。,考察结合员签名,并眼前的清楚的的反省看(合格或失格)增殖体单元执行遗产管理人的职责部县、区劳力资源和社会保障局海豹,向桂林市劳力资源和社会保障局期刊

(五)考察应在10个任务一半天吃光。。反省组建立组织抬出去了反省任务。桂林劳力资源和社会保障局是以RES为根底的。,桂林市劳力资源和社会保障局户网站、桂林古代的一种计量单位、桂林市人事考试网发布受考验全体职员名单。

(六)反省失格,无受考验,可以如本条第(1)款的规则补充。。

八、受考验

受考验桂林市劳力资源和社会保障局一致建立组织抬出去,去委派的医疗机构。受考验费由考生承当。。

体格反省的时间和设计详见考试。。

   (一)受考验僵硬的如新修改的混合国等机构的行政人员行基准。报考全体职员对非当天、非现场反省结局是值当疑问的。,可以收执自受考验绕行的之日起7一半天,,满意、喜欢后打勾。检验仅仅执行遗产管理人的职责一次。,受考验奏效以检验结局为禀承。。受考验不停止受考验。

(二)建立组织受考验,任务全体职员(包孕受考验全体职员)与申请人当中在妙计相干,应避开。违背受考验规则的工作规则、故弄玄虚、徇私做手脚、玩忽职守包庇罪行,有不好地恶果的职员(包孕装配),如关心规则处置。考生在受考验中。,伪造或隐藏本相造成物体弄弯。,无失业或抵消资历显示出。。

考生无力的使时间如规则的时间停止。、接合点受考验,作为非本意的动作废受考验。

失格或当志愿兵废受考验,平价考试和口试、基金第第七条第(1)款的规则,面试合格。。心不在焉代用药,抵消征募征募新兵规划。

九、繁殖失业审批

(一)桂林市劳力资源和社会保障局、面试、考察、受考验奏效,决定要得到工作的全体职员名单,在征募征募新兵公报公报的视野内发布,繁殖时间7个任务日。大众公报的不能被发现的人的期无异议。,招聘单位该当填写《桂林公共新闻局》第三份的。,被招聘单位的主管机关或许县、区劳力资源和社会保障局满意、喜欢,桂林市劳力资源和社会保障局失业期刊。失业挨次该当在15个任务一半天吃光。。敷用药人将于收到绕行的后15天缺乏自信本单位死去。,回绝期刊非本意的动作废资历。为繁殖时间折转失业成就,征募征募新兵单位的符合机关符合公司,经抑制失实,无失业。

紧密结合全体职员紧密结合后,废失业资历或许发布和将一军,不再填写被雇用反对。

   (二)征募征募新兵单位该当订约知名的单位延聘和约。订约和约的时间,自EM之日起计算。。征募新兵订约劳动和约,龄普通实足3年。。要素次失业人与T订约的劳动和约,见习期为12个月。。见习期内的工钱、福利该当如规则执行遗产管理人的职责。。

  1. 结合的性眼前的申请执行遗产管理人的职责

   敷用药人已怀有情感如下不诚执行遗产管理人的职责动的结合的性,征募征募新兵单位征募征募新兵时指的是。

(一)发布面试资历考试公报后,报考全体职员进入面试资历考试环节废面试资历的,抵消考试资历。   

(二)面试绕行的后,考生进入面试资历审察、面试、受考验、考察环节废的,收到绕行的后2一半天,该当作出写弃权。,信誉发送,品质保证期半载;累计2倍由于状况,信誉发送,饲料术语为1年。;在接到绕行的后2一半天未布置写废敷用药的,信誉发送,饲料术语为2年。。

(三)报考者名单发布后,报考者将被弃权。,信誉发送,饲料术语为3年。。

(四)被聘为名物任务全体职员。在收到绕行的的自己月内无端非期刊,也查验和谐的废,信誉发送,饲料术语为5年。。

 十一、繁殖领导者,阴沉的纪律

(1)繁殖建立带路。征募征募新兵单位和主管机关要预定PU、相等的、竞赛、择优基础的,繁殖征募征募新兵领导者,过细地建立组织,过细地布置,亲密相配,确保吐艳式考试招生的制度开发。

(二)妙计规定的抬出去。公征募征募新兵全体职员,与我的爱人和老婆关心、导演血缘相干、骨肉之亲三代相干、接骨肉之渴望或静止错杂可能性势力征募征募新兵公平。,应避开。

(三)僵硬的公招生纪律,如下状况,必然的阴沉的治疗:

1。征募征募新兵全体职员、怂恿旁人做手脚,或接合点考试做手脚;

2。征募征募新兵全体职员成心泄露这里安葬着。

(四)僵硬的持续任务纪律;。对违背公征募征募新兵纪律的任务全体职员,调停阴谋的阴沉的性征募征募新兵做零工或授予相互关系联的行政处分;组成可耻的事的,依法追究刑事符合任。

(五)放监视力度。征募征募新兵单位应僵硬的如公考试规定停止运用相互关系策略性开发征募征募新兵任务,观念接纳监视。违背或欺诈行动的被发现的人,应立即地符合公认准则的,僵硬的如规则重办符合任全体职员。,使反感令人不适拷问,司法机关依法追究刑事符合任。

特殊提词:

1。考生应珍视专业考试的批准,专业请参照《广西壮族自治市混合国等机构的行政人员考试专业搭配直的目录册(2017年版)》委任牧师职。考生主修科目,在《广西壮族自治市混合国等机构的行政人员考试专业搭配直的目录册(2017年版)》中心不在焉招收的,表达时你可以选择与上市专业外表。考生的专业和专业沉思单位这么做零工需求专业的果核行动方向。80上述的科学实验报告,以为这是适合考试环境的。。考生在表达时的表达贮存。,它适合任务吗?位专业必需品,招聘重要官职主管机关混合保证。

2。这次考试桂林市劳力资源和社会保障局D,不抱、不付托普通的建立组织保持不变考试直的培养。眼前,普通的公共名物的公考试、以特意培养机构名保持不变的任大学导师。、网站或发表的手册。、辅导课、网卡等。,两者都都与劳力资源和社会保障局无干。。

个体目无法纪的元素经过网站、电话学、短报文或QQ向报考全体职员通过叫卖主动兜售同一的的2017年度桂林市名物公考试征募征募新兵全体职员的“口试真题及答案”也对《考试主要原则》的杂多的解读,两者都都与劳力资源和社会保障局无干。。

必需品考生繁殖戒心,不要上当。

3、资历必需品须自敷用药之日起2一半天吃光。,照着,表达期的最亲近的的2天5月22日第二十一15:30)表达考生,率先,可能性有机会未能经过资历考试。,二是报名人数过于集合。,在表达体系中轻易形成物规定果酱,无法表达。照着,请向考生期刊自己的风险评价。,即时报名,避开延误期刊时间。表达期最亲近的的2天的敷用药者,是否你不克不及经过资历考试,你就不克不及代替物它。其它签约的贮存或有力签名。,符合任班门弄斧。

4。敷用药报考名物。、口试、面试、考察、违纪及静止相互关系环节受考验,按混合国等机构的行政人员传导罪行反省处分尺寸No. 30)处置。

本《公报》桂林市劳力资源和社会保障局符合解说。

一份任务所需的任务、供职资历等成就,由资历审察单位符合解说。

供职资历电话学:请参考《桂林市2017年度名物公考试征募征募新兵全体职员做零工规划表》资历审察单位电话学。

这么公报解说了电话学。:桂林市劳力资源和社会保障局名物执行遗产管理人的职责科      0773—2866296

相互关系网站:

桂林市劳力资源和社会保障局户网站

桂林古代的一种计量单位

桂林市人事考试网www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm

316334 75.XLS作业表

 专业表

 

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